招采公告

力合仲恺创新基地项目园林景观工程招标公告

发布时间:2020-07-31 浏览次数:684

一、 项目名称

力合仲恺创新基地项目园林景观施工工程。

二、项目概况

力合仲恺创新基地项目位于广东省惠州市惠城区仲恺高新区,坐落于陈江街道石圳村;地块东侧为和畅七路,南侧为TCL通力电子厂房,西侧为惠新大道(在建)与惠河高速,北侧为惠风六路。

项目占地面积39679m2,总建筑面积约12m2,其中:(1)厂房(共7栋,3-20层)计容建筑面积(包括二层平台连廊)约8.7万㎡;(2)宿舍及配套用房(共1,14层)计容建筑面积约1.5万㎡;(3)地下室(1层,部分为人防地下室)及架空层不计容建筑面积约1.8万㎡。

项目一层园林景观面积约2.69万㎡;二层园林景观面积约0.32万㎡;6号楼屋顶及楼层园林景观面积约0.16万㎡;6号楼屋顶及楼层园林景观面积约556㎡,合计约3.24万㎡。具体详见园林景观设计图纸及招标清单。

三、招标范围

包括不限于土石方挖运、小区道路、园建装饰、连廊装饰、硬装铺贴、小品、园林给排水电安装、土方堆坡造型、种植土回填、植物种植及养护、垂直绿化、300PP模块蓄水装置施工、工程验收等承包范围内从开工至竣工验收一切工作,具体详招标图纸及工程量清单。

四、报价方式

采用固定综合单价。

五、工期

1、1-4号楼工期60日历天,计划开工日期为202096日。工作面分批移交,50%工作面具备施工条件时即开始计算工期;最后一批工作面移交时间最迟不晚于开始计算工期日期20日历天,即最后一批工作面的工期为40日历天。

2、5-8号楼工期75日历天,计划开工日期为2021416日。工作面分批移交,50%工作面具备施工条件时即开始计算工期;最后一批工作面移交时间最迟不晚于开始计算工期日期30日历天,即最后一批工作面的工期为45日历天。

3、消防车道、消防登高面等与消防验收相关的施工内容,须优先安排,保证不影响消防验收。即1-4号楼、5-8号楼消防车道、消防登高面等施工内容,从开工日期起,工期分别为40日历天、50日历天,以不影响消防验收为原则。

六、投标报名条件

1、在中华人民共和国境内注册,具备独立法人资格的企业。

2、工程业绩要求:近三年(2017 7 1 日至投标报名截止日期止)在深莞惠地区内至少完成一个合同金额在1500万元以上的园林景观工程(以竣工验收时间为准)。

3、拟派项目经理要求:拟派项目经理应为二级注册建造师、项目经理安全B级证书,同时该项目经理担任过至少一个合同金额在1500万元以上的园林景观工程的项目经理。

4、本项目不接受联合体投标。

七、提交材料

1、营业执照。

2、资质证书。

3、安全生产许可证。

4、近三年(2017 7 1 日至投标报名截止日期止)在深莞惠地区至少完成一个合同金额在1500万元以上的园林景观工程(以竣工验收时间为准)的业绩相关资料。(含合同封面、签署日期页、合作范围、合作业态、合同金额、验收合格证明文件,原件备查)。

5、拟派项目经理的个人简历,拟派项目经理应为二级注册建造师、项目经理安全B级证书,同时该项目经理担任过至少一个合同金额在1500万元以上的园林景观工程的项目经理。(含合同封面、签署日期页、合作范围、合作业态、合同金额、验收合格证明文件,原件备查)。

6、法定代表人资格证明书及授权委托书。

7、法人授权投标联系人身份证复印件及联系电话、邮箱(加盖公章)。

8、投标报名人需对提交资料的真实性负责,严禁弄虚作假,否则招标人有权取消其投标报名资格以及后续的中标资格,并投标人将承担相关法律法规和招标文件规定的法律责任和违约责任。

八、报名时间和联系方式

请于2020 8 6 12 00之前将规定资料发送至:

1、邮箱:lining@leaguer.com.cn,并电话知会。

2、联系人:李宁;联系电话:0755-2692665413620965693


力合科创

友情链接

  • 深圳市人民政府
  • 清华大学
  • 深圳市投资控股有限公司
  • 深圳清华大学研究院
  • 清华大学深圳国际研究生院
  • 深圳市通产丽星科技集团有限公司
  • 力合企业会公众号

    通产丽星公众号

    力合科创公众号

    版权所有© 深圳市力合科创股份有限公司  备案号:粤ICP备05062082号 粤ICP备2021027412号  粤公网安备 44030702004173号         深圳市高新技术产业园清华信息港科研楼10楼   
           近日,力合科创2023年第一期新员工“C计划”培训在力合科创(深圳)清华信息港举办,来自公司本部及下属22家子企业共计54名学员参训并顺利结营。       本次“C计划”训练营面向入职力合科创体系一年内的新员工,旨在帮助新员工详细了解力合科创的发展历程及文化,全面理解不同业务版块的定位及发展情况,深度融入力合科创体系,提升协同意识和职业素养。培训课程围绕“认同力合、了解业务、融入团队、职业协作”四个方面进行设计,邀请公司内部讲师进行授课,课程内容包括展厅讲解与大咖论道(各业务板块介绍)、产业走访参观、高管沙龙、团队建设等课程。       在四天的培训过程中,通过公司管理干部授课和园区企业分享,学员们对公司整体业务框架、发展历程、科技成果转化和投资业务从最初的陌生到有全面认识和了解,认识到体系协同的重要性,在公司“双一流”战略目标指导下,更好的在本职工作中开展协同。54名学员展现出年轻的精神风采,体现出对公司各业务板块迫切想去深入了解的强烈求知欲,课堂上积极互动,向讲师与分享嘉宾提出了很多问题,现场氛围热烈。       本次培训强调以业务框架为主线,以学员为中心,除课堂讲授外,还组织了产业参观,通过实地走访深圳清华大学研究院、力合报业大数据中心、通产丽星科技集团,让学员走近实验室和产业第一线,深刻理解科技产业。通过与老员工交流互动等多种教学方式,促使学员积极思考,主动沟通,学以致用。       培训期间,力合科创党委书记、总经理贺臻亲自授课,结合自己在力合科创的创业经历,勉励学员们坚定爱国情怀,树立远大目标,在力合科创的平台上做最好的自己。       四天三晚的培训紧凑而充实,4月22日,结营仪式顺利举行,“星火们”团队获得优秀团队荣誉,6名学员被评为优秀学员,力合科创副总经理杨姝为优秀团队颁奖并代表公司领导讲话。       结营不是结束,而是新阶段的开始,望每一颗“碳原子”都能够在力合科创这个平台上紧密链接,绽放光芒,展现出自己的无限可能,为我国的科技创新事业再添力量!