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人才培育



力合科创控股子公司力合教育,前身是深圳清华大学研究院培训中心,是承载力合科创科技创新人才培育的创新教育平台,致力于为科技创新人才搭建更具国际化、专业化、数字化的产学研资一体化高端教育服务平台,在跨界创新人才的培养上具有很好的教学口碑和社会影响力。


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博士后科研工作站


力合科创拥有科技创新博士后创新实践基地、新材料技术博士后创新实践基地、国家博士后工作站、广东省博士工作站,已培育多名博士后人才。



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           依托深圳清华大学研究院和力合科创产学研深度融合的创新孵化体系,佛山南海力合星空孵化器管理有限公司以“专业孵化+创业投资+公共技术平台+创业导师”孵化模式,形成以“技术转移、企业孵化和创业投资”为核心的创新创业服务机构。2018年起,刘峰迎来新的挑战,担任佛山南海力合星空孵化器管理有限公司总经理,由产业规划转到园区运营管理。刘峰       从深圳湾来到翰林湖畔,刘峰见证了南海区丹灶镇将科技洼地打造成创新产业引擎的全过程。初期孵化器的概念是创新超前的,南海的干部跟着专家交流学习钻研,搞懂弄明白后,立马脚踏实地推动项目落地发展,同时政府部门之间有着良好的配合度、协同度,整个营商环境呈现一种开放、包容、务实氛围。       2018年,南海提出了“两高四新”概念(即高技术制造业、高品质服务业、新能源产业、新材料产业、新一代电子信息产业、新型生物医药产业),现代产业体系加速成型,凝聚起全区高质量发展新动能。政府的招商理念也从原来单抓传统产业发展开始注重新兴产业的培育。728创域园区的建立,推动南海区丹灶镇构建起创业孵化全链条服务体系,政府出台的产业提升、产业振兴、产业发展等新兴产业政策在园区能最大力度地落地,吸引了一批想创业的高端人才团队入驻,为丹灶的产业发展提供助力。728创域园区       在刘峰团队努力下,园区从2017年到2019年一年一台阶通过了市级、省级、国家级孵化器评审认定,仅用4年时间就完成了35个项目的引进和培育,推动园区所在的村级工业园从“村姑”到“模特”的蜕变,提前实现了规划7年完成的“728”目标(在7年引进和培育28个省市区认定的高层次人才团队)。刘峰表示,能做到五个认同即:政府认同、社会认同、企业认同、员工认同、股东认同,才能算获得成功。今年,刘峰带领的728团队进一步开启了东拓到里水镇的科技创新实践,用他自己的话说,希望能够做到“科创南海,无问西东”。      在刘峰看来,理念的变迁,带来营商环境的改变,城市品质的提升,而创业氛围的营造则进一步带动了高层次人才的交流。南海区在启动“三旧”改造、提升土地利用率的同时,注重良好生态环境的打造,通过仙湖周边改造,不断提升城市品质、都市产业整体空间,引入了一些高质量发展的项目。随着南海交通网络体系不断完善,围绕仙湖建成了氢能源研究院、产业孵化器、科技创新园区等,这些都成为了南海区“两高四新”产业高速发展的引擎。       作为南海区丹灶镇经济发展顾问,刘峰表示,丹灶的最大变化,在于创业氛围的提升,政府对企业进行系统性的培训,管理、营销、财税,清华EMBA、MBA高端的课程让企业的发展更全面。728创域“翰林湖之声”系列创业导师辅导、“星空学堂”系列高端人才培训活动、“今夜星空”系列高层次人才交流活动等品牌培训,吸引周边城市的企业家来听课,地方招商指数也逐年上升。       南海一直坚持“制造业立区”、“人才立区”,打造“大城资源,小城成本”的宜居创业氛围,得到众多高端人才的肯定和认可。刘峰认为,随着南海交通、医疗、教育、商贸等配套不断完善,在这里安家创业,幸福指数非常高,他对南海的未来发展也充满信心。