为全面掌握2019年上半年经营情况，及时发现并解决经营中存在的问题，确保全年工作目标的顺利完成，7月25日，力合科创集团2019年度年中工作会议在集团总部大会议室召开。深圳清华大学研究院院长兼力合科创集团董事长嵇世山、力合科创集团总裁贺臻、常务副总裁别力子、副总裁薛依东、副总裁兼董事会秘书于喆、财务总监罗宏健等集团领导班子成员，以及集团各部门及子公司负责人参与了会议。会议由力合科创集团总裁贺臻主持。   力合科创集团2019年度年中工作会议现场   会议先后听取力合创投、力合科服、力合星空、力合教育、创新发展、力合中城、力合产研、力合物业、力合报业大数据中心、力合信息、力合锐思以及清华信息港、清华科技园（珠海）、力合佛山科技园、力合双清创新基地、力合长株潭创新中心、力合顺德创新中心、力合惠州创新基地、力合南京创新中心、力合上海（筹）等集团子公司及园区负责人汇报了2019年上半年的业务指标完成情况、面临的问题和解决方案，以及下半年的工作计划。集团领导针对汇报情况对各子公司的业务提出了具体的意见和建议。嵇世山院长和贺臻总裁对集团上半年取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了各子公司在业务经营过程中存在的问题，并在集团战略方向、业务协同、业绩目标等层面对集团各部门和子公司做出了明确指示。 贺臻总裁作了会议总结发言，就集团下半年工作提出了总体要求。他指出，目前对于集团而言机遇与挑战并存，各部门和子公司要有正视问题的勇气和发现问题、解决问题的能力，发挥主观能动性，统一思想，明确目标，把握机会，寻求突破；业务单元在加强风险管控的同时要敢打敢拼，并且加强各业务之间的互动与融合；职能部门的服务不能流于形式，要真正做到有效支撑业务发展；要认识到下半年工作的紧迫性，抓紧推进和落实各自的重点工作，以实现集团全年经营目标的顺利完成。