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           为进一步规范集团及所属企业劳动用工,加深全集团HR工作人员对《劳动合同法》的理解和实际应用能力,预防和降低劳动用工中的合法、合规风险,集团风险合规部根据2017年法律培训工作计划安排,于2017年8月25日在集团总部组织开展了全集团人力资源系统《劳动合同法》专题培训工作,集团人力资源部等部门,各所属全资子公司、控股公司的HR负责人等共计27人参加了本次培训学习活动。        通过相关法律知识讲解、现场答疑等环节,使得参加本次培训学习的HR人员对《劳动合同法》等劳动用工方面的法律法规有了较全面的认识,为今后进一步加强集团内部劳动关系管理,确保各项人力资源管理工作依法合规等,起到了专项法律培训的积极效果。