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力合科创2023年第一期新员工“C计划”训练营圆满结束

发布时间:2023-04-24 浏览次数:549

       近日,力合科创2023年第一期新员工“C计划”培训在力合科创(深圳)清华信息港举办,来自公司本部及下属22家子企业共计54名学员参训并顺利结营。

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       本次“C计划”训练营面向入职力合科创体系一年内的新员工,旨在帮助新员工详细了解力合科创的发展历程及文化,全面理解不同业务版块的定位及发展情况,深度融入力合科创体系,提升协同意识和职业素养。培训课程围绕“认同力合、了解业务、融入团队、职业协作”四个方面进行设计,邀请公司内部讲师进行授课,课程内容包括展厅讲解与大咖论道(各业务板块介绍)、产业走访参观、高管沙龙、团队建设等课程。


       在四天的培训过程中,通过公司管理干部授课和园区企业分享,学员们对公司整体业务框架、发展历程、科技成果转化和投资业务从最初的陌生到有全面认识和了解,认识到体系协同的重要性,在公司“双一流”战略目标指导下,更好的在本职工作中开展协同。54名学员展现出年轻的精神风采,体现出对公司各业务板块迫切想去深入了解的强烈求知欲,课堂上积极互动,向讲师与分享嘉宾提出了很多问题,现场氛围热烈。

       本次培训强调以业务框架为主线,以学员为中心,除课堂讲授外,还组织了产业参观,通过实地走访深圳清华大学研究院、力合报业大数据中心、通产丽星科技集团,让学员走近实验室和产业第一线,深刻理解科技产业。通过与老员工交流互动等多种教学方式,促使学员积极思考,主动沟通,学以致用。

       培训期间,力合科创党委书记、总经理贺臻亲自授课,结合自己在力合科创的创业经历,勉励学员们坚定爱国情怀,树立远大目标,在力合科创的平台上做最好的自己。

       四天三晚的培训紧凑而充实,4月22日,结营仪式顺利举行,“星火们”团队获得优秀团队荣誉,6名学员被评为优秀学员,力合科创副总经理杨姝为优秀团队颁奖并代表公司领导讲话。

       结营不是结束,而是新阶段的开始,望每一颗“碳原子”都能够在力合科创这个平台上紧密链接,绽放光芒,展现出自己的无限可能,为我国的科技创新事业再添力量!


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           近日,证券时报主办的“2022中国创投金鹰奖”榜单正式揭晓。力合科创旗下力合创投从众多申报机构和企业中脱颖而出,荣获年度最佳退出机构、新材料行业最佳创投机构两项荣誉。力合创投荣获“年度最佳退出机构”荣誉力合创投荣获“新材料行业最佳创投机构”荣誉      力合科创以“提供一流科创服务,培育一流科技企业”为目标,形成了特色鲜明的“科技创新服务业+战略性新兴产业”业务模式。投资孵化业务是力合科创发挥产学研深度融合优势的重要抓手,围绕国家战略新兴产业规划,重点投资孵化新一代信息技术、先进制造、生命健康、新能源新材料等领域,依托公司强大的孵化培育体系,打造了一批行业领先和卡脖子技术科技企业。截止目前,力合科创已累计孵化服务企业3100多家,投资高科技企业近500家,培育上市企业27家、新三板挂牌企业50多家、“专精特新”企业60多家、国家高新技术企业300多家以及200多个科技成果转化项目。